はじめに
失敗しないクリニックの開業法とは?
大手コンサル会社からも注目されている画期的なクリニック経営の手法
最小限のリスクで、安全に開業し、理想のクリニックを作るには?
スタッフのモチベーションが給与を上げれば上げるほど下がる理由
これだけ伝えればスタッフが動き出す!超重要な3ポイント
私も開業コンサルタントに廃業寸前まで追い込まれた
開業コンサルタントにほぼ100%当てはまる痛い事実
イケてる開業コンサルタントの見極め方と使い所
クリニック業界で働こうとしている人には意識の低い人が溢れている!?
優秀でモチベーションの高い人材だけを採用するには○○から伝える
100人の応募者から優秀な5人だけを確実に見つけるズルい方法
私自身も失敗した「医師がなんでもこなす」ことの弊害
医師の労力をバッサリ減らしながら、スタッフのパフォーマンスが上がるうまい方法
自分の診療日は週に2日しかないのに患者数は増え続けている理由
返済額が爆増する金融機関のこの「ズルい手口」に気をつけろ!
クリニック経営を楽にする金融機関が教えない秘密の資金獲得法
登録のメリット
開業医・家庭出身でなくても、安全に、素早く、確実にクリニックを作る方法がわかる 労働時間60%ダウンの超効率的クリニック経営法とは? 無料登録なのに、開業コンサル、金融機関が教えない開業のリアルな実情がわかる 勤務医を辞めても安定と収入を確保する秘訣 |
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講師プロフィール
有明こどもクリニック 豊洲院・院長 出身大学 獨協医科大学
主な経歴 総合病院国保旭中央病院小児科 国立成育医療研究センター総合診療部
主な実績
メディア掲載 TOKYOMXTV「スーパードクター」に取材いただきました。 2018年11月1日に「クリニック経営の成功法則」を発売。 |
推薦の声
※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。
略歴
大学時代、教授から小児科医が不足していることを聞いて小児科を志望する。
その後、医療の現場で重症患者にふれたことをきっかけに、理想の医療を実現するために、開業医になることを決意する。
2010年、31歳で「病気の早期発見や予防に携わりたい」という思いから、当時、人口が急増していながら、医療の空白地帯だった有明に「有明こどもクリニック」を開院。
現在は、豊洲、勝どきにもクリニックを開院し、病児保育室も開設準備中。子供たちとその家族、行政、医療者、それぞれが「Win-Win」の関係でいられるような、新しいモデルを確立するために日々奮闘している。
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